#882_Digitalizacja w HR
Zapraszam na rozmowę z Kingą Miszyn i Szymonem Churskim z MDDP Outsourcing, z którymi pochylamy się nad tematem digitalizacji w obszarze HR. Jak to jest z tym światem cyfrowym w HR, czym są e-teczki i ile trwa proces ich tworzenia? Czy firmy są świadome tego co i jak można digitalizować w obszarze kadrowo-płacowym? To tylko część z pytań jakie padają w naszej rozmowie. Kawa w rękę i zaczynamy!
Key Points
- Firmy często wymagają wsparcia w procesie digitalizacji dokumentacji HR, szczególnie w zakresie audytu i weryfikacji akt osobowych, co może wiązać się z długotrwałymi procesami i koniecznością dostosowania do zmieniających się przepisów.
- Wybór dostawcy usług digitalizacyjnych powinien opierać się na możliwości kompleksowego pokrycia potrzeb firmy i zarządzania całością projektu, co może eliminować trudności związane z integracją różnych systemów i narzędzi.
- Wciąż istnieje potrzeba edukacji rynku w zakresie digitalizacji procesów HR, gdyż wiele firm nie jest jeszcze świadomych korzyści płynących z wprowadzenia cyfrowych rozwiązań kadrowo-płacowych.
Chapters
0:00 | |
0:37 | |
1:19 | |
3:02 | |
7:12 | |
14:30 | |
16:30 | |
18:43 | |
20:41 | |
24:23 | |
27:58 |
Transcript
Loading transcript...
- / -